OCIP多平台连接

多家成员企业本地部署OA系统，解决系统数据无法相互往来问题。使用OCIP系统支持跨系统的业务数据交换，实现不同OA系统间的人员、组织机构、公文、协同等信息的交换。系统接入OCIP平台后，某一套系统中单位、部门、人员、岗位、职级信息变动时，上报到OCIP。 公文或协同发起后，检测到人员在多套系统中都有账号时，OCIP会给每套系统都发送数据，以保证用户无论登录哪套系统，都能接收到所有待办。当一套系统中公文或协同处理后，其他系统同步处理，同时支持PC与M3接收多套平台的数据并处理。

资源管理

资源管理在系统接入时，添加系统及其代理的相关信息后，OCIP平台给每套系统生成唯一的接入证书。按系统显示每套系统的组织机构，支持增删改。在此处操作，平台将下发到系统中。

交换管理

① 交换日志：经OCIP平台交换的跨系统数据详细日志。从步骤显示OCIP接收数据、送往各系统、各系统接收的情况。 ② 交换监控：大量数据同时交换时，系统将交换数据列入队列，依次交换，交换监控实时显示正在交换中的队列。

CAP4的全新一体化业务设计器工具统一了设计入口和要素，在设计的过程中围绕业务应用构建模型，自顶而下、先总后分，逐层细化设计，完成从底层基础数据、表单定义、业务逻辑定义，到界面封装的三层分级模型配置，系统化、高效、清晰地完成业务应用的设计制作。

根据会议安排进行会议分类、会议排期、会前提醒等，会议+督办无缝衔接，确保会议任务有效落实，保障会议效果。

通过预算管控按照角色、职位、地点等不同事项对不同费用类型的支出设定具体预算数额，保障预算资源的合理使用、有效分配，提高了预算执行的灵活性。

基于运维管理模块，员工可填报运维工单，后续工作内容可查，量化各项运维数据，助力运维工作的效率提升，以及工作流程的规范化管理。